• Marknad

    Varför ska vi genomföra en medarbetarundersökning i vår organisation?

    Det finns många anledningar till varför en medarbetarundersökning är en bra idé. När det gäller att ha mer koll på vad människor inom organisationen tycker och tänker är detta det optimala sättet för bra resultat. Hur glada är medarbetarna? Är de engagerade i arbetet? Trivs de med situationen och arbetsplatsen? Många frågor kan få svar. Alla medarbetare är viktiga, självklart. Men det finns de guldkorn som man lite mer än de andra önskar stanna inom organisationen. Genom en medarbetarundersökning kan du få dem att stanna längre. Att motivera personalen, genom att visa vart de kan nå inom organisationens uppsatta mål och strategier, samt att peppa dem att skaffa egna mål…

  • Ekonomi

    Tid är pengar

    Enligt svensk lag behöver varje företag ha en kontinuerlig redovisning under årets lopp. Detta kan vara klurigt och inte alla vet hur saker och ting fungerar inom ämnet. Det är inte säkert att ni som företag är kapabla att klara av en fullständig redovisning, och det är inte några konstigheter med det. Vi är alla specialiserade på olika saker, och vad ni inte klarar av låter ni någon annan utföra. Det finns många detaljer som är lätta att missa. Man behöver alltså ha en fortlöpande redovisning som företag. Varje år avslutas detta med ett bokslut. Är ni ett aktiebolag kan ni ha ett så kallat ”brutet räkenskapsår” vilket betyder att…